سرپرست منابع انسانی (رویکرد OD)

توضیحات

شرح شغل:

• توسعه و اجرای استراتژی‌های توسعه سازمانی به منظور بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری سازمان.
• ارزیابی و تجزیه و تحلیل نیازهای سازمانی و ارائه راهکارهای بهینه.
• طراحی و بهبود ساختار سازمانی با هدف بهینه‌سازی عملکرد و فرآیندها.
• تقویت مشارکت‌های تیمی و ارتقاء روحیه همکاری بین کارکنان.
• رهبری فرآیندهای توسعه استعداد‌ها و حداکثرسازی پتانسیل کارکنان.

شرایط احراز:

• مدرک تحصیلی در مدیریت منابع انسانی.
• مهارت در نرم‌افزارهای آفیس.
• توانایی مدیریت و رهبری خود و دیگران.
• تجربه در توسعه استعداد‌ها و طراحی سازمانی و ساختاری.