توضیحات
ما به دنبال یک مدیر داخلی با تجربه و توانمند هستیم که بتواند نقش کلیدی در مدیریت داخلی سازمان در جهت ارتقای عملکرد داخلی با نظارت بر فعالیت‌های اجرایی ایجاد نماید (تجربه کار در شرکت‌های استارتاپ مزیت است).
وظایف اصلی:
- برنامه‌ریزی، نظارت و کنترل فرایندهای اداری ـ اجرایی سازمان جهت بهینه‌سازی امور داخلی، پشتیبانی و تدارکات.
- کنترل و نظارت بر امور و فرایندهای داخلی، پشتیبانی و خدماتی.
- برنامه‌ریزی و مدیریت بر بهینه‌سازی هزینه‌های داخلی، برنامه بودجه‌بندی، تامین کالاها و ملزومات مصرفی داخلی سازمان.
- هماهنگی و اجرای برنامه‌ها و امور اجرایی سازمان و تقویت و بهبود ارتباطات سازمانی.
- برنامه‌ریزی، هماهنگی و اجرای برنامه‌ها و مناسبات داخلی و خارجی سازمان اعم از همایش‌ها، نمایشگاه‌ها، جشن‌ها و غیره.
- ارائه گزارشات روزانه و هفتگی و برنامه‌ریزی‌های مرتبط درون بخشی به واحد مدیریت.
شرایط احراز:
- حداقل مدرک کارشناسی در رشته مدیریت یا سایر رشته‌های مرتبط.
- حداقل سال سابقه کار در سمت مدیر داخلی (ترجیحاً در شرکت‌های استارتاپ).
- توانایی مدیریت، هماهنگی و سازماندهی برنامه‌های سازمانی و بهینه‌سازی فرایندهای کاری.
- مهارت در برنامه‌ریزی، هماهنگی، کنترل و نظارت بر عملکرد و بهبود برنامه‌ها و فرایندهای داخلی شرکت.
- مسلط به مدیریت داخلی ـ اداری و اصول رفتار سازمانی.
- توانایی قدرت حل مسئله، تصمیم‌گیری موثر و مدیریت بحران.
- روابط عمومی قوی.
- دقیق و مسئولیت‌پذیر.
- توانایی مذاکره موثر.
- روحیه کار تیمی.
- آشنایی با نرم‌افزارهای مرتبط کاری از جمله Excel ،PowerPoint و اتوماسیون‌های اداری.
