کارشناس جذب و استخدام

توضیحات

شرح شغل:

• تهیه و انتشار آگهی‌های استخدامی در پلتفرم‌های استخدامی.
• بررسی و غربالگری رزومه‌های دریافتی و انجام مصاحبه‌های اولیه (تلفنی) و تخصصی با کاندیداهای مناسب.
• هماهنگی بین واحدی برای مصاحبه‌ها (زمانبندی).
• برقراری ارتباطات مستمر با مدیران و کاندیداها جهت اعلام نتیجه مصاحبه.
• هماهنگی جهت فرایند جامعه‌پذیری نیروهای جدیدالاستخدام.

شرایط احراز:

• آشنایی با فرایندهای منابع انسانی به ویژه جذب و استخدام.
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، مهندسی صنایع یا سایر رشته‌های مرتبط.
• توانایی برقراری ارتباطات مستمر و فن بیان قوی.
• روحیه کار تیمی.
• مسئولیت‌پذیر، امانتدار و پیگیر.
• آشنایی کامل با زبان انگلیسی.
• آشنایی با نرم‌افزارهای آفیس.