توضیحات
ما در درسا به دنبال فردی با روابط عمومی بالا، مسئولیت‌پذیر و پرانرژی هستیم که به عنوان کارشناس جذب و استخدام ما را در فرآیند وصل کردن برنامه‌نویسان به شرکت‌ها همراهی کند تا در کنار هم جامعه‌ای برای برنامه‌نویسان بسازیم.
شرح شغل:
- طراحی و پیگیری اجرای فرآیند جذب فنی با توجه به نیاز شرکت‌ها.
- انجام مصاحبه‌‌های عمومی و مهارت‌های نرم با کارجویان فنی.
- دادن فیدبک‌های مناسب به کارجویان جهت حضور بهتر در فرآیندهای جذب.
- نیازسنجی از شرکت‌ها جهت جذب نیروی مورد نظر.
- مشاوره به کارجویان جهت پیدا کردن شغل ایده‌آل و مسیر رشد و پیشرفت مناسب.
شرایط احراز:
- مهارت‌های ارتباطی بالا.
- آشنایی با مدل‌های مختلف جذب نیروی فنی.
- تجربه در کار با ATS.
- آشنایی اولیه با تکنولوژی‌های برنامه‌نویسی.
- آشنایی با فضای شرکت‌های IT و استارتاپی.
- حداقل یک سال تجربه در جذب و استخدام نیروهای فنی.
