
توضیحات
هلدینگ حیات با بیش از 17000 کارمند در سراسر جهان با 67 شرکت فعال در صنایع مختلف از جمله FMCG، پنل های چوبی و بخش های مدیریت بندر، یک کسب و کار جهانی است.
حیات چهارمین تولیدکننده بزرگ پوشک در جهان و بزرگترین تولید کننده دستمال کاغذی در خاورمیانه، اروپای شرقی و آفریقا بوده و نقش مهمی در تولید کالاهای مصرفی تندگردش دارد و در این بخش با داشتن 16 برند قدرتمند از جمله مولفیکس، ببم، مولپد، جولی، بینگو، تست، هاس، پاپیا، فامیلیا، تنو، فوکوس، نلکس، گودکر و ایونی در دسته های بهداشت، مراقبت در منزل، دستمال کاغذی و سلامت شخصی، HAYAT را به میلیونها خانه در بیش از 100 کشور جهان میآورد.
*حیات* در ترکی به معنای *زندگی* است.
حیات دارای 27 واحد تولیدی در 8 کشور از جمله ایران، ترکیه، مصر، الجزایر، روسیه، نیجریه، پاکستان و ویتنام است و دارای شرکت های فروش و توزیع در مراکش، بلغارستان، کنیا، مالزی و تایلند است، حیات هر کجا که می رود، اشتغال و ارزش ایجاد می کند. اعتقاد ما این است که همه افراد در جهان حق دسترسی به بالاترین کیفیت، محصولات سازگار با انسان و طبیعت را دارند.
به عنوان "دستیار مدیر فروش" شما این شانس را خواهید داشت که در شرکتی بین المللی با بیش از 14 سال سابقه فعالیت مداوم در ایران مشغول به کار شوید و چالش های جذابی در مسیر شغلی خود تجربه نمایید.
وظایف زیر به عهده شما خواهد بود:
- مدیریت تقویم کاری مدیر فروش، شامل برنامهریزی مأموریتها، جلسات و سایر برنامهها
- برنامهریزی و هماهنگی سفرهای داخلی، بازدیدهای بازار و مأموریتهای خارجی مدیر فروش، شامل رزرو بلیت، محل اقامت و سایر امور مرتبط
- هماهنگی و برنامهریزی جلسات تیم فروش، چه در داخل شرکت و چه با توزیعکنندگان
- پایش و پیگیری برنامههای بازدید تیم فروش و انجام اقدامات لازم در صورت نیاز، از جمله تأیید بلیتها، تهیه و هماهنگی برنامههای مدیران فروش مناطق (RSMها) و سایر موارد مرتبط
- ترجمه مکاتبات، اسناد و ارتباطات موردنیاز مدیر فروش
- پیگیری روزانه پرداختهای توزیعکنندگان
- پیگیری کلیه امور مربوط به ضمانتنامههای بانکی، از جمله تمدید یا افزایش مبلغ ضمانتنامهها
- همکاری با مدیر فروش در رفع موانع و پیگیری فرآیند آزادسازی سفارشهای توزیعکنندگان
- هماهنگی و انتقال اطلاعات، وظایف و پیگیری امور بین مدیر فروش و تیمهای مرتبط
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی
