توضیحات

شرح شغل و وظایف:

  • نیازسنجی آموزشی (تجزیه‌وتحلیل و شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان و مدیران و مشاغل سازمان).
  • کمک به طراحی و تدوین محتواها و دوره‌های آموزشی بر اساس نیازهای آموزشی.
  • طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی پیش‌بینی‌شده و برنامه‌ریزی‌شده و نظارت بر برگزاری منظم دوره‌ها.
  • شناسایی مراکز و مؤسسات آموزشی مجری آموزش‌های تخصصی و عمومی سازمان.
  • اخذ مجوزهای لازم برای اجرای دوره‌های آموزشی.
  • اطلاع‌رسانی مناسب آموزش به کلیه ذی‌نفعان.
  • پیش‌بینی و فراهم آوردن امکانات و خدمات پشتیبانی لازم برای اجرای آموزش‌ها.
  • ارزشیابی در سطوح مختلف برنامه‌ها، مدرسان، دوره‌ها و ارزیابی اثربخشی آموزش‌ها.
  • برنامه‌ریزی سالیانه آموزش و تنظیم تقویم آموزشی جهت طرح در کمیته آموزش در ابتدای هرسال.
  • برنامه‌ریزی جهت برگزاری آزمون‌های جامع در کل شرکت و ویژه پست‌های مختلف سازمانی.
  • انجام امور مربوط به آموزش‌های بدو استخدام کارکنان تازه استخدام‌شده (Orientation Program).
  • فراهم نمودن زمینه مشارکت همکاران در کلاس‌های تخصصی داخل و خارج از شرکت.

شرایط احراز:

  • مسلط به Excel و PowerPoint.
  • محدوده سنی: 25 تا 40 سال.
  • جنسیت مد نظر: خانم یا آقا. 
  • اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی‌ست.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،