Training Expert

توضیحات

شرح شغل و وظایف:

• نیازسنجی آموزشی (تجزیه‌وتحلیل و شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان و مدیران و مشاغل سازمان).
• کمک به طراحی و تدوین محتواها و دوره‌های آموزشی بر اساس نیازهای آموزشی.
• طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی پیش‌بینی‌شده و برنامه‌ریزی‌شده و نظارت بر برگزاری منظم دوره‌ها.
• شناسایی مراکز و مؤسسات آموزشی مجری آموزش‌های تخصصی و عمومی سازمان.
• اخذ مجوزهای لازم برای اجرای دوره‌های آموزشی.
• اطلاع‌رسانی مناسب آموزش به کلیه ذی‌نفعان.
• پیش‌بینی و فراهم آوردن امکانات و خدمات پشتیبانی لازم برای اجرای آموزش‌ها.
• ارزشیابی در سطوح مختلف برنامه‌ها، مدرسان، دوره‌ها و ارزیابی اثربخشی آموزش‌ها.
• برنامه‌ریزی سالیانه آموزش و تنظیم تقویم آموزشی جهت طرح در کمیته آموزش در ابتدای هرسال.
• برنامه‌ریزی جهت برگزاری آزمون‌های جامع در کل شرکت و ویژه پست‌های مختلف سازمانی.
• انجام امور مربوط به آموزش‌های بدو استخدام کارکنان تازه استخدام‌شده (Orientation Program).
• فراهم نمودن زمینه مشارکت همکاران در کلاس‌های تخصصی داخل و خارج از شرکت.

شرایط احراز:

• مسلط به Excel و PowerPoint.
• محدوده سنی: 25 تا 40 سال.
• جنسیت مد نظر: خانم یا آقا. 
• اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی‌ست.