توضیحات

شرح وظایف اصلی:

  • ارزیابی فرآیندهای موجود کسب‌وکار برای شناسایی ناکارآمدی‌ها، تنگناها و زمینه‌های بهبود.
  • طراحی و اجرای فرآیندها‌ی جدید در راستای اهداف سازمانی.
  • ایجاد و نگهداری مستندات دقیق برای تمام فرآیندهای کسب‌وکار از جمله گردش کار، رویه‌ها و دستورالعمل‌ها.
  • اطمینان از این‌که مستندات به راحتی در دسترس هستند و به طور منظم به‌روز می‌شوند.
  • همکاری نزدیک برای جمع‌آوری الزامات و بازخورد با ذ‌ی‌نفعان واحدهای مختلف.
  • تسهیل کارگاه‌ها و جلسات برای ترویج ابتکارات بهبود مستمر.
  • نظارت بر اجرای فرآیندها و سیستم‌های جدید و حصول اطمینان از انتقال روان.
  • برگزاری جلسات آموزشی برای کارکنان در مورد فرآیندها و ابزارهای جدید.
  • ایجاد شاخص‌ها‌ی کلیدی عملکرد (KPI) برای اندازه‌گیری اثربخشی فرآیندهای کسب‌وکار.
  • پایش و تهیۀ گزارش از شاخص‌های عملکرد فرایندها برای شناسایی روندها و اتخاذ تصمیمات مبتنی بر داده در قالب داشبوردهای هوش تجاری.
  • راهبری تلاش‌های مدیریت تغییر مرتبط با بهبود فرآیند، حصول اطمینان از آمادگی کارکنان برای انتقال.
  • اطلاع‌رسانی و تبیین تغییرات به طور موثر در سراسر سازمان.
  • پرورش فرهنگ بهبود مستمر با ترویج بهترین شیوه‌ها و راه‌حل‌های نوآورانه.
  • به‌روز بودن همگام با روندهای صنعت و تحولات در مدیریت فرآیند کسب‌وکار.

مزایا:

  • بیمه تامین اجتماعی از روز اول.
  • بیمه تکمیلی.
  • پاداش عملکرد درخشان.
  • پرداخت حقوق سر وقت.
  • سرویس رفت و برگشت.
  • ناهار پرسنلی.

شایستگی‌های کلیدی مورد نیاز:

  • توانایی رهبری تیم.
  • هوش تجاری.
  • تفکر فرایند محور.
  • تفکر تحلیلی و حل مسئله.
  • انعطاف‌پذیری.
  • مهارت‌های ارتباطی.
  • مدیریت پروژه.

شرایط احراز شغل:

  • آشنایی با نرم‌افزارها‌ی مدیریت فرآیند کسب‌وکار (به عنوان مثال ابزارهای BPMN).
  • آشنایی با نرم‌افزارهای نقشه‌برداری و ابزارهای تحلیل فرآیند (مانند Visio و Lucidchart).

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career