Compensation and Benefits Supervisor

توضیحات

در دپارتمان منابع انسانی خودرو۴۵، ما به دنبال فردی با انگیزه، مسئولیت‌پذیر و توانمند هستیم تا در تیم جبران خدمات ما نقشی کلیدی ایفا کند. این فرصت شغلی برای کسانی مناسب است که به تحلیل و بهینه‌سازی فرآیندهای منابع انسانی علاقه دارند و می‌خواهند در یک محیط پویا و پیشرو به رشد و توسعه بپردازند.

کارهایی که به شما می‌سپاریم:

• فرایند محاسبات حقوق و دستمزد: انجام فرایند و اطمینان از دقت و صحت پرداخت‌ها و بررسی تفاوت‌ها و رفع مغایرت‌ها.
• تعیین سیاست‌های جبران خدمات و انجام تحلیل‌های مربوطه: طراحی و پیشنهاد سیاست‌هایی برای بهبود رضایت کارکنان و بهینه‌سازی هزینه‌ها.
• نظارت بر ثبت‌نام بیمه تکمیلی کارکنان: مدیریت فرآیند ثبت‌نام و اطمینان از رعایت شرایط و تعهدات بیمه.
• همکاری با مدیران ارشد برای طراحی سیستم‌های ارزیابی عملکرد کارکنان: مشارکت در توسعه سیستم‌های منصفانه و کارآمد برای ارزیابی عملکرد و تشویق کارکنان.

فعالیت‌های روزمره شما در این نقش:

• بررسی و تأیید قراردادهای استخدامی و اطمینان از صحت اطلاعات آن‌ها.
• نظارت بر فرآیند پرداخت حقوق و بررسی گزارش‌های مالی مرتبط.
• ثبت و پیگیری درخواست‌های بیمه تکمیلی کارکنان و تعامل با شرکت‌های بیمه.
• بررسی و به‌روزرسانی سیاست‌های جبران خدمات با توجه به شرایط بازار.
• طراحی و اجرای برنامه‌های جدید رفاهی و انگیزشی برای کارکنان.

توانمندی‌های مورد نیاز:

• مسلط به قوانین کار و بیمه تأمین اجتماعی: دانش کامل از قوانین مرتبط برای اطمینان از رعایت مقررات در تمامی مراحل.
• مسلط به امور مربوط به حقوق و دستمزد و کارکرد: توانایی مدیریت سیستم‌های پرداخت و اطمینان از صحت آن‌ها.
• مهارت در تحلیل داده‌ها و کار با نرم‌افزارهای مربوطه: توانایی استفاده از ابزارهایی مانند Excel و راهکاران و سیستم تردد علم و صنعت.

مزایای همکاری با خودرو45:

• محیط کاری پویا و حرفه‌ای با فرصت یادگیری و پیشرفت.
• همکاری با تیمی توانمند و با انگیزه.
• امکان مشارکت در پروژه‌های استراتژیک منابع انسانی.
• ارائه تسهیلات رفاهی از جمله بیمه تکمیلی، برنامه‌های رفاهی و تیم‌سازی.
• دسترسی به برنامه‌های آموزشی و توسعه مهارت‌ها.

ما در خودرو۴۵، پیشروترین شرکت‌ خرید و فروش خودروهای کارکرده در ایران، به دنبال ایجاد محیطی هستیم که تمامی کارکنان بتوانند در کنار هم رشد کنند و اثرگذار باشند. با بیش از هفت سال تجربه، ارزش‌هایی مانند اعتماد، احترام، نوآوری و مسئولیت‌پذیری پایه‌های اصلی فرهنگ سازمانی ما هستند. ما به اهمیت توسعه فردی و حرفه‌ای کارکنان ایمان داریم و با فراهم کردن فرصت‌های یادگیری، محیط کاری دوستانه و برنامه‌های رفاهی متنوع از آن‌ها حمایت می‌کنیم. اگر به دنبال شغلی پویا در تیمی حرفه‌ای هستید، مشتاقانه منتظر دریافت رزومه شما هستیم.