توضیحات

وظایف:

  • آنالیز نقاط قوت و ضعف فرآیند واحد و ارائه پیشنهاد سازنده.
  • بررسی سیستم‌ها و فرایندهای سازمان و ارائه پیشنهادات جهت افزایش بهره‌وری و اثربخشی.
  • بررسی و ارتقای کیفیت و صحت داده‌های مورد استفاده سازمان.
  • برنامه‌ریزی و بازدید از نمایشگاه‌های منتخب با هماهنگی مافوق و ثبت نتایج در سامانه هوشمند.
  • برنامه‌ریزی و شرکت در جلسات درون و برون سازمانی و ثبت نتایج در سامانه هوشمند.
  • تدوین روش‌های مناسب جهت گرداوری داده‌ها و تجزیه‌وتحلیل آن‌ها.
  • تهیه گزارشات و داشبوردهای مدیریتی جهت ارائه به مافوق.
  • تهیه و تحلیل گزارشات موردی، دوره‌ای و نتایج از عملکرد خود و ارسال به مافوق.
  • مشارکت در تهیه و تدوین شاخص‌های کلیدی عملکرد و اهداف قابل دستیابی.

نوع همکاری:

تمام وقت، دورکاری (در صورت صلاحدید و توافق حضوری).

مزایا:

  • امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی.
  • برگزاری جشن تولد پرسنل در پایان هر فصل.
  • بسته‌های مناسبتی فصل پاییز (حسب سنوات گذشته).
  • بسته‌های مناسبتی ماه رمضان (حسب سنوات گذشته).
  • بیمه تامین اجتماعی.
  • بیمه تکمیلی (بیمه گروهی).
  • بیمه عمر پرسنل به مبلغ 80 میلیون ریال.
  • پاداش طرح رتبه‌بندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه (فراتر از وزارت کار).
  • پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات با شرکت).
  • پرداخت 7 درصد سهم بیمه تامین اجتماعی پرسنل توسط شرکت.
  • چالش‌های جذاب.
  • حضور در گردهمایی شب یلدا.
  • حقوق و مزایای بالاتر از عرف.
  • شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی مورد نیاز.
  • کار با حرفه‌ای‌ها.
  • کارت خرید چاشت میان وعده ماهیانه به مبلغ 5 میلیون ریال.
  • کارت خرید ماهیانه از فروشگاه‌های زنجیره‌ای به مبلغ 20 میلیون ریال.
  • کارت هدیه ازدواج در سال جاری به مبلغ 20 میلیون ریال.
  • کارت هدیه به مناسبت سالروز تولد پرسنل به مبلغ 10 میلیون ریال.
  • کارت هدیه تحصیل هر فرزند در ابتدای سال تحصیلی به مبلغ 15 میلیون ریال.
  • کارت هدیه تولد فرزند جدید به مبلغ 20 میلیون ریال.
  • کارت هدیه روز زن و روز مرد به مبلغ 20 میلیون ریال.
  • کمک هزینه 10 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه بدنه اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت).
  • کمک هزینه 40 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه آتش سوزی منزل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت).
  • کمک هزینه 40 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه شخص ثالث اتومبیل یا موتورسیکلت پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت).
  • کمک هزینه 70 درصدی شرکت در خصوص حضور در دوره‌های آموزشی تخصصی مصوب شرکت.
  • گردهمایی پرسنل هر شش ماه.
  • هدیه به مناسبت بزرگداشت روز کارگر.
  • هدیه به مناسبت سالروز تاسیس شرکت.

پیش‌نیازها

احراز پست:

  • رشته تحصیلی: مهندسی صنایع، مدیریت مالی.
  • مدرک تحصیلی: کارشناسی، کارشناسی ارشد.
  • سابقه کار: حداقل 2 سال کار مرتبط.
  • محدوده سنی: 22 تا 32 سال.
  • محل سکونت: بدون محدودیت.
  • جنسیت: خانم.
  • گواهی عدم سوء پیشینه.
  • زبان انگلیسی بالاتر از مقدماتی.

مهارت‌ها:

  • مسلط به نرم‌افزار Power BI و ابزارهای Power Query و Power Pivot.
  • مسلط به فرآیند ETL.
  • مسلط به نرم‌افزارهای MS Office به ویژه Excel و PowerPoint.
  • توانایی تجزیه‌وتحلیل روش‌ها و نتایج.
  • آشنایی با مفاهیم ریاضی و تحلیل‌های آماری.
  • آشنایی با مفاهیم مالی و فروش.
  • توانایی مدیریت زمان، بحران و حل مسئله.
  • دارای اخلاق حرفه‌ای و روحیه کار تیمی.
  • مسئولیت ‌پذیر، دقیق و نتیجه‌گرا.
  • اعتماد به نفس و انعطاف‌پذیری بالا.
  • دارای هوش هیجانی بالا، خلاق و برنامه محور.
  • تعهد، صداقت و امانتداری نسبت به تجربه اندوخته شده.
  • میل به پیشرفت و پویایی.
  • آشنایی با سیستم‌های ERP.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

To see more jobs that fit your career