Factory Manager

توضیحات

• تحلیل محیط کسب‌‌وکار و تدوین استراتژی‌های سازمان و طرح‌ریزی اهداف.
• راهبری سازمان جهت تحقق اهداف استراتژیک.
• شناسایی فرآیندهای سازمان و تعیین شاخص‌های پایش و اندازه‌گیری آن.
• پیشنهاد راهکارهای بهبود به مدیریت عامل جهت اثربخشی سیستم مدیریتی.
• کسب آگاهی و تعقیب تغییرات و پیشرفت های صنعت و بازار کسب‌وکار.
• تشویق و تقدیر از فعالیت‌های بهبود انجام‌شده توسط کارکنان.
• تقسیم وظایف بین کارکنان زیر مجموعه و نظارت بر فعالیت‌های آن‌ها.
• دریافت سفارش‌های مشتری از واحد فروش و ارتباط مستمر با مدیر فروش جهت برآورده‌سازی الزامات مشتری.
• برنامه‌ریزی کلان تولید و مواد اولیه و نظارت بر اجرای آن.
• تعیین نقطه سفارش مواد اولیه و اعلام به واحد انبار.
• بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه‌های مرتبط با واحد به‌ صورت مستمر از طریق گزارش‌های دریافتی.
• شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با فرآیندهای کارخانه و تلاش در جهت کنترل آن‌ها.
• ظرفیت سنجی ماشین‌آلات و خطوط تولیدی.
• پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه به‌ منظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه.
• مشارکت و حمایت از کارکنان در فعالیت‌های بهبود.
• بررسی نتایج پایش و اندازه‌گیری فرایندهای مرتبط با کارخانه و اقدام جهت بهبود.
• برقراری ارتباط با پیمانکاران مرتبط با تولید یا کارخانه در خصوص الزامات مرتبط با محصول یا خدمات.
• شناسایی مشکلات تولید و ارائه راهکار جهت بهبود آن.
• نظارت بر کیفیت محصول جهت کاهش ضایعات تولیدی یا برگشتی محصول و بهبود کیفیت محصولات.
• همکاری با مدیر تحقیق و توسعه جهت توسعه محصولات و پیشنهاد محصولات جدید.
• نظارت مستمر بر تولید محصولات با کیفیت مطابق برنامه تولید اعلام شده.
• نظارت مستمر بر فعالیت های نگهداری و تعمیرات ماشین‌آلات و تجهیزات.
• نظارت بر ورود و خروج کالا از انبار.
• شناسایی برنامه آموزشی مورد نیاز کارکنان.
• گزارش به مدیرعامل در خصوص عملکرد تولید محصولات، ضایعات و نگهداری محصول به صورت مستمر
• مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
• نیاز به سفر کاری: شرکت در نمایشگاه های مرتبط و بازدید از کارخانه‌ها.

شرایط احراز:

• آشنایی کامل با فرآیندهای مدیریت کارخانه در حوزه‌های تولید، برنامه‌ریزی، کنترل کیفیت، تعمیرات و نگهداری و غیره.
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی مکانیک، مهندسی برق، مهندسی شیمی یا سایر رشته‌های مرتبط.
• حداقل پنج سال سابقه کاری در موقعیت شغلی مشابه.
• روابط عمومی بالا.
• قدرت تیم‌سازی، حل مسائل و تصمیم‌گیری.
• توانایی سازماندهی بالا، استخدام، انبارداری، برنامه‌ریزی تولید، تفویض اختیار و غیره.
• حسن رفتار و اخلاق.
• تمرکز، نظم و انگیزه پیشرفت و توسعه.
• قاطعیت، مسئولیت‌پذیری، تعامل بالا، سخت‌کوشی، انعطاف‌پذیری و شکیبایی.
• مسلط به کامپیوتر.
• مسلط به زبان انگلیسی.