توضیحات

  • پیگیری امور مربوط به تهیه و به‌روزرسانی آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و فرم‌های منابع انسانی.
  • اطلاع‌رسانی و ابلاغ رویه‌ها، فرایندها و قوانین جدید منابع انسانی به کارکنان.
  • رسیدگی به امور مربوط به روابط کاری و حل تنش ها و تعارضات در محل کار.
  • تنظیم قراردادهای بیمه تکمیلی، عمر و حادثه، مسئولیت مدنی و آتش‌سوزی.
  • مشارکت در انجام محاسبات، کنترل و نهایی‌سازی لیست کارکرد ماهیانه.
  • همکاری در فرایند آنبورد و جامعه‌پذیری همکاران جدید.
  • تهیه گزارش‌های مرتبط با منابع انسانی.

شرایط احراز:

  • توانایی تعامل با دیگران و حل مسائل مربوط به افراد.
  • مسلط به قوانین اداره کار و تأمین اجتماعی.
  • آشنایی با مبحث جبران خدمات و مزایا.
  • مسلط به امور مربوط به بیمه تکمیلی.
  • مهارت مذاکره و روابط عمومی قوی.
  • حداقل یک سال سابقه کاری در حوزه مرتبط.
  • روحیه پیگیری و حل مسئله.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career