توضیحات

شرح شغل:

  • تهیه و انتشار آگهی‌های استخدامی در پلتفرم‌های استخدامی.
  • بررسی و غربالگری رزومه‌های دریافتی و انجام مصاحبه‌های اولیه (تلفنی) و تخصصی با کاندیداهای مناسب.
  • هماهنگی بین واحدی برای مصاحبه‌ها (زمانبندی).
  • برقراری ارتباطات مستمر با مدیران و کاندیدها جهت اعلام نتیجه مصاحبه.
  • هماهنگی جهت فرایند جامعه‌پذیری نیروهای جدیدالاستخدام.

شرایط احراز:

  • آشنایی با فرایندهای منابع انسانی به ویژه جذب و استخدام.
  • حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، مهندسی صنایع یا سایر رشته‌های مرتبط. 
  • توانایی برقراری ارتباطات مستمر و فن بیان قوی.
  • روحیه کار تیمی.
  • مسئولیت‌پذیر، امانتدار و پیگیر.
  • آشنایی کامل با زبان انگلیسی.
  • آشنایی با مایکروسافت آفیس.
  • حداکثر سن: 30 سال.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career