Human Resources Manager

توضیحات

• اجرای قوانین اداری، استخدامی، پشتیبانی و توسعه منابع انسانی.
• اطمینان از رعایت استانداردهای ایمنی و سلامت در محیط کار.
• تهیه، تنظیم و اجرای آیین‌نامه‌ها و بخش نامه‌های اداری براساس ضوابط و مصوبات شرکت.
• برنامه‌ریزی و نظارت بر عملکرد قراردادها.
• انجام امور استخدامی مربوطه و تنظیم شرح وظایف کارکنان واحدها.
• ارائه راهکارهای لازم در امر بهبود روش‌ها، تحول اداری و توسعه منابع انسانی.
• صدور احکام کارگزینی مطابق با قوانین و مقررات استخدامی، تعیین حقوق و دستمزد و تنظیم ماموریت‌های داخلی و خارجی کارکنان.
• انجام کلیه امور رفاهی کارکنان و خدمات مرتبط با بیمه.