Human Resources Manager

توضیحات

شرح شغل:

• توسعه و اجرای سیاست‌های منابع انسانی.
• مدیریت فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی.
• ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان.
• رسیدگی به امور مرتبط با روابط کارمندان و حل اختلافات.
• تهیه و اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه کارکنان.
• ارائه مشاوره و راهنمایی به مدیران و سپردین تمامی مسائل منابع انسانی.
• استفاده مؤثر از ابزارهای گوگل شیت برای انجام تحلیل‌های منابع انسانی.
• اطمینان از رعایت اصول اخلاق کسب و کار و سیاست‌های شرکت.

شرایط احراز:

• مدرک تحصیلی در رشته مدیریت منابع انسانی.
• مهارت‌های تفکر انتقادی و استدلال کلامی.
• تجربه در استعدادیابی و مدیریت عملکرد.
• توانایی رهبری و مدیریت تیم.
• درک جامعی از اصول منابع انسانی.