Human Resources Manager

توضیحات

مجموعه صفر تا صد تجارت با بیست‌ونه سال سابقه در حوزه طراحی، چاپ و بسته‌بندی به صورت تخصصی فعالیت دارد. تیم منابع انسانی ما در یک فضای آرام و امن به طور مداوم برای بهبود و تعالی روزافزون تلاش می‌نمایند. ما در اهداف بزرگ خود به افراد سخت‌کوش، پرانرژی و خلاق بیشتری احتیاج داریم. اگر چنین خصوصیاتی دارید، منتظر همکاری شما در محیط پویای خویش هستیم.

شرح شغل:

• تعریف اهداف مشخص و برنامه‌ریزی جهت استخدام یک تیم متخصص و حرفه‌ای متناسب با نیازهای حال حاضر سازمان و استراتژی و اهداف توسعه‌ای.
• تدوین برنامه آموزش و توانمندسازی پرسنل متناسب با سیاست‌ها و استراتژی سازمان.
• تأمین رفاه، بهداشت و امنیت جسمی و روانی کارمندان مجموعه.
• بهبود روابط داخلی و خارجی سازمان با طرف‌های مرتبط.
• رصد عملکرد حرفه‌ای و رفتاری کارمندان فعال، شایسته و وظیفه‌شناس جهت ارائه پاداش و مزایا به‌عنوان قدردانی سازمان از پرسنل.

مزایا:

• صبحانه، ناهار و عصرانه.
• کافه قنادی.
• باشگاه.
• فضای بازی و استراحت.
• ارزاق و هدایای مناسبتی.
• بیمه.
• وام.

شرایط احراز:

• حداکثر سن: 40 سال.
• حداقل مدرک کارشناسی.
• غیرسیگاری.
• متاهل.
• حداقل پنج سال سابقه مدیریتی در محیط‌های صنعتی.
• مسلط به قوانین کار، بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی و الحاقیات.

سایر شرایط:

• مهارت در جذب و حفظ سرمایه‌های انسانی و نظارت و رصد کامل پروسه استخدام.
• روابط عمومی بالا و مهارت ارتباطی مناسب و توانایی برقراری ارتباطات موثر با پرسنل سازمان.
• شناخت جامعه کاری به منظور استخدام، رضایت شغلی و انگیزه‌بخشی، افزایش حس تعلق و مشارکت در شرکت و حل تعارضات.
• مسلط به اصول منابع انسانی و جبران خدمت و آشنایی کامل با نرم‌افزار راهکاران.
• تجربه در پیاده‌سازی طبقه‌بندی مشاغل و ارزیابی عملکرد و تجزیه‌وتحلیل شغل.
• مسلط به تنظیم قراردادهای کار پرسنلی و قوانین و مقررات و بخشنامه‌های اداره کار و تامین اجتماعی.
• آشنایی با اصول HSE و همکاری در پیاده‌سازی استانداردها و الزامات ایمنی و بهداشت من‌جمله ISO 14001 و ISO 45001.
• مسلط به استاندارد 34000 منابع انسانی.
• توانایی تهیه و اجرای آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های مورد نیاز سازمان در حوزه منابع انسانی مطابق با استانداردها و استراتژی و سیاست‌های ابلاغی سازمان.