Human Resources Manager

توضیحات

ما به دنبال یک مدیر اداری و منابع انسانی با تجربه برای هدایت و مدیریت عملیات منابع انسانی و اداری در شیراز هستیم. این نقش برای اطمینان از بهره‌وری و کارایی فرآیندهای داخلی و همچنین توسعه‌ی سیاست‌ها و برنامه‌های منابع انسانی طراحی شده است.
مسئولیت ها و شایستگی ها:
- کارشناسی ارشد / دکترا مدیریت منابع انسانی
- مدیریت فرآیند جذب و استخدام نیروهای متخصص
- مدیریت فرآیند نظام جبران خدمات ، مزایا و ارزیابی عملکرد
- انجام فرآیندهای مربوط به توسعه و آموزش کارکنان
- تدوین، به روزرسانی و اجرای آیین نامه ها و دستورالعمل ها
- تسلط به قوانین کار و تأمین اجتماعی
- ایجاد و حفظ ارتباطات موثر با ذینفعان
- توانایی تحلیل مسائل، ارزیابی راه حل ها و انتخاب بهترین راه حل
- توانایی درک و بکارگیری اطلاعات در راستای دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان
- ارائه گزارشات تحلیلی در خصوص فرآیندهای اجرایی
- مهارت‌های قوی در نرم‌افزارهای Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook
- توانایی مدیریت چندین وظیفه همزمان و اولویت‌بندی کارها بر اساس اهمیت
- مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی برجسته
- دانش بروز از قوانین و مقررات مربوط به کار و منابع انسانی