Sales and Marketing Manager

توضیحات

ما به دنبال مدیر فروش حرفه‌ای با توانایی هدایت تیم فروش و افزایش بهره‌وری بیش از سی کارشناس فروش تلفنی هستیم. به ‌عنوان یک مدیر فروش توانمند و تاثیرگذار در صنعت خدمات ثبت و رتبه بندی شرکت‌ها، شما مسئولیت هدایت و نظارت بر تمامی جنبه‌های عملیات تبلیغات، بازاریابی و فروش را بر عهده خواهید داشت. یکی از اهداف این موقعیت به حداکثر رساندن پتانسیل و عملکرد تیم فروش از طریق مدیریت تبلیغات، بازاریابی و فروش و همچنین سازماندهی شبکه سرپرستان و کارشناسان فروش است. شما در این نقش مسئول برنامه‌‌ریزی استراتژیک، اجرای فرآیندهای کارآمد عملیاتی و رهبری تیم فروش برای دستیابی به رشد در بازار پویا و رقابتی خدمات ثبت و رتبه‌بندی خواهید بود.

وظایف اصلی:

مدیریت بازاریابی و تبلیغات:

• بهبود زیرساخت ‌های مارکتینگ و تبلیغات دیجیتال.
• مدیریت روابط عمومی و برندینگ.
• اجرای استراتژی ‌های نوآورانه برای افزایش درآمد.

مدیریت تیم فروش تلفنی:

• هدایت و تقویت تیم فروش برای دستیابی به اهداف، ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر برتری و مسئولیت‌پذیری.
• برنامه ‌ریزی، هدایت و نظارت بر عملکرد روزانه کارشناسان فروش.

تعیین اهداف و تارگت ‌های فروش:

• تنظیم استراتژی و اهداف کوتاه‌ مدت و بلند مدت برای تیم و نظارت بر تحقق آن‌ها.
• درک روندهای بازار و تحلیل داده‌ها از فعالیت رقبا در صنعت ثبت.
• بهره‌گیری از ابزارهای هوش مصنوعی و یادگیری ماشین جهت پیش‌بینی روندهای فروش، رفتار مشتریان و تقاضای بازار.

افزایش بهره ‌وری:

• آموزش، انگیزه ‌بخشی و ارائه راهکارهای مؤثر برای بهبود عملکرد کارشناسان.

ارتباط با مشتریان:

• نظارت بر تماس‌‌های تلفنی و اطمینان از رضایت مشتریان و ارائه خدمات با کیفیت.

گزارش ‌دهی:

• تهیه و ارائه گزارش ‌های منظم از عملکرد تیم و تحلیل نتایج فروش (روزانه، هفتگی و ماهانه).

همکاری با سایر بخش‌‌ها:

• هماهنگی با واحدهای اداری ـ مالی برای افزایش فروش.

شرایط احراز:

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته مدیریت بازاریابی یا سایر رشته‌های مرتبط. 
• حداقل هشت سال تجربه در فروش یا موقعیت مشابه و سابقه مدیریت تیم‌های بزرگ (حداقل ۵۰ نفر).
• توانایی هدایت تیم و افزایش بهره‌وری.
• مسلط به اصول فروش و مذاکره.
• توانایی مدیریت تارگت‌ها و برنامه‌ریزی استراتژیک.
• مسلط به توسعه فرآیندهای فروش، سیستم‌های CRM، ابزارهای تحلیل داده و ترجیحاً راهکارهای فروش مبتنی بر هوش مصنوعی.
• ویژگی ‌های شخصیتی: رهبری قوی، انگیزه ‌بخش، منظم و توانمند در حل مسائل، فعال و پویا

مزایا:

• پاداش بر اساس تحقق تارگت ‌ها، بیمه تأمین اجتماعی و سایر مزایای قانونی، آموزش و فرصت ارتقای شغلی در محیطی حرفه‌ای.

اگر توانایی و تجربه لازم را دارید، منتظر رزومه شما هستیم.