توضیحات
- ارائه گزارشات مدیریتی.
- پاسخگویی به مراجع قانونی و مدیریت شکایت کارکنان.
- برقراری ارتباط موثر با کارکنان.
پیش‌نیازها
- آشنایی با چارت سازمانی و شرح مشاغل.
- آشنا با مدل‌های مختلف جبران خدمات.
- آشنا با قوانین کار و تامین اجتماعی.
- مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل.
- آشنا با نرم‌افزارهای ورود و خروج.
- آشنا با نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد.
- آشنا با صدور حکم پرسنلی و تنظیم قراردادها.
- آشنا با فرایند تسویه حساب کارکنان.
- توان ارائه گزارشات مدیریتی.
- توان پاسخگویی به مراجع قانونی و مدیریت شکایت کارکنان.
- توانایی ارتباط موثر با کارکنان.
- حداقل پنج سال سابقۀ کاری مرتبط.
- نتیجه‌گرا.
- توانایی بالا در کار تیمی.
- روابط عمومی بالا.
- برخورداری از دانش در زمینه جبران خدمات.
- برخورداری توانایی فوق‌العاده در گوش‌دادن فعالانه، مذاکره مؤثر و مهارت‌های ارائه.
- برخورداری از دانش عمیق در زمینه حقوق کار.
- داشتن مدرک دانشگاهی در رشته منابع انسانی، روان‌شناسی سازمان یا رشته‌های مرتبط.
To see more jobs that fit your career
