Senior HR Specialist (Performance Management and Development)

توضیحات

شرایط احراز:

• شناخت کاملی از اصول و فرآیند مدیریت عملکرد.
• شناخت شایستگی‌ها.
• آشنایی کامل با تجزیه‌وتحلیل شغل.
• آشنایی کامل با جانشین‌پروری.
• آشنایی با مفاهیم مدیریت استعدادها.
• جامعه‌نگری و دید تحلیلی.
• آشنایی با طراحی فرِآیندها و سیستم‌های منابع انسانی.