NEW
Clear Filters
2 days ago

توضیحات

  • شناسایی فرآیندهای سازمان و تعیین شاخص‌های پایش و اندازه‌گیری.
  • ترویج تفکر مبتنی بر ریسک در تمامی سطوح و بخش‌های سازمان.
  • تقسیم وظایف بین کارکنان زیرمجموعه و نظارت بر فعالیت‌های آن‌ها.
  • دریافت سفارش‌های مشتری از واحد فروش و ارتباط مستمر با مدیر فروش جهت برآورده سازی الزامات مشتری.
  • برنامه‌ریزی کلان تولید و مواداولیه و نظارت بر اجرای آن.
  • نظارت و همکاری درانبارگردانی های دوره‌ای.
  • بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه‌های مرتبط با واحد به‌صورت مستمر از طریق گزارش‌های دریافتی.
  • شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با فرآیندهای کارخانه و تلاش در جهت کنترل آن‌ها.
  • همکاری در تدوین طرح کیفیت محصول شامل دستورالعمل‌های تولید، کنترل کیفیت و نگهداری محصول.
  • ظرفیت سنجی ماشین‌آلات و خطوط تولیدی.
  • بررسی جانمایی ماشین‌آلات و جریان مواد در فرآیند تولید و همکاری در بهینه نمودن آن.
  • پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه به‌منظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه.
  • بررسی نتایج پایش و اندازه‌گیری فرایندهای مرتبط با کارخانه و اقدام جهت بهبود.
  • ارتباط با پیمانکاران مرتبط با تولید یا کارخانه در خصوص الزامات مرتبط با محصول یا خدمات.
  • شناسایی مشکلات تولید و ارائه راهکار جهت بهبود آن.
  • همکاری با مدیر کنترل کیفیت جهت کاهش ضایعات تولیدی یا برگشتی محصول و بهبود کیفیت محصولات.
  • همکاری با مدیر فنی و مهندسی جهت توسعه محصولات و پیشنهاد محصولات جدید.
  • نظارت مستمر بر تولید محصولات با کیفیت مطابق برنامه تولید اعلام شده.
  • نظارت مستمر بر فعالیت های نگهداری و تعمیرات ماشین آلات و تجهیزات.
  • تهیه گزارش در خصوص عملکرد تولید محصولات ،ضایعات و نگهداری محصول به صورت مستمر.
  • تحلیل اطلاعات و نتایج پایش و اندازه گیری فرآیندهای تولید.

پیش‌نیازها

  • حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌ مهندسی صنایع یا سایر رشته‌های مرتبط.
  • حداقل ده سال سابقه کاری در حوزه مرتبط. 
  • آشنایی با ایزو ۹۰۰۱.
  • آشنایی با ممیزی داخلی ایزو ۹۰۰۱.
  • دارای تفکر مبتنی بر ریسک.
  • آشنایی با تدوین استراتژی.
  • آشنایی با ماشین‌آلات و تجهیزات صنعت مرتبط.
  • آشنایی با ابزارهای اندازه‌گیری.
  • آشنایی با نگهداری و تعمیرات.
  • آشنایی با برنامه‌ریزی تولید.
  • آشنایی با اصول انبارداری.
  • مهارت‌های ارتباطی.
  • مهارت‌ کار تیمی.
  • مهارت‌ حل مسائل.
  • مهارت تصمیم‌گیری به‌موقع.
  • اعتماد به نفس بالا در انجام مسائل محوله.
  • روحیه مشارکت در فعالیت‌های بهبود سازمان.
  • پیگیری مستمر فعالیت‌ها تا تحقق نتایج.
  • توانایی تقسیم کار بین کارکنان زیر مجموعه.