کارشناس منابع انسانی

توضیحات

مسئولیت‌ها:

• همکاری با تیم در زمینه مسائل منابع انسانی، از جمله جذب، نگهداری، نتیجه‌گیری موثر و برنامه‌های توسعه کارکنان.
• تحلیل داده‌ها و گزارش‌های منابع انسانی برای شناسایی روندها و ارائه پیشنهادات موثر.
• کمک به ایجاد و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای برای کارکنان.
• مشارکت در فرآیندهای بهبود عملکرد.
• کمک به حل مسائل و تعارضات کارکنان و ارائه راه‌حل‌های سازنده.
• کمک به پیاده‌سازی، تقویت و توسعه فرهنگ سازمانی بر اساس ارزش‌های شرکت.
• همکاری با تیم منابع انسانی برای طراحی و اجرای استراتژی‌های جذب و نگهداری استعدادها.
• پایش و ارزیابی اثربخشی سیاست‌ها و فرآیندهای منابع انسانی و پیشنهاد اصلاحات در صورت نیاز.

مزایا:

• فرصت همکاری با تیمی پویا و حرفه‌ای.
• محیط کاری چالش‌برانگیز و فرصت‌های توسعه شغلی.
• ساعت کاری منعطف.
• دسترسی به برنامه‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای.
• امکان دورکاری.