توضیحات

مسئولیت‌ها:

  • همکاری با تیم در زمینه مسائل منابع انسانی، از جمله جذب، نگهداری، نتیجه‌گیری موثر و برنامه‌های توسعه کارکنان.
  • تحلیل داده‌ها و گزارش‌های منابع انسانی برای شناسایی روندها و ارائه پیشنهادات موثر.
  • کمک به ایجاد و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای برای کارکنان.
  • مشارکت در فرآیندهای بهبود عملکرد.
  • کمک به حل مسائل و تعارضات کارکنان و ارائه راه‌حل‌های سازنده.
  • کمک به پیاده‌سازی، تقویت و توسعه فرهنگ سازمانی بر اساس ارزش‌های شرکت.
  • همکاری با تیم منابع انسانی برای طراحی و اجرای استراتژی‌های جذب و نگهداری استعدادها.
  • پایش و ارزیابی اثربخشی سیاست‌ها و فرآیندهای منابع انسانی و پیشنهاد اصلاحات در صورت نیاز.

مزایا:

  • فرصت همکاری با تیمی پویا و حرفه‌ای.
  • محیط کاری چالش‌برانگیز و فرصت‌های توسعه شغلی.
  • ساعت کاری منعطف.
  • دسترسی به برنامه‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای.
  • امکان دورکاری.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career