توضیحات
انتظار می رود شاغل این شغل، با سرعت عمل مناسب و همچنین حفظ روحیه همکاری و پاسخگویی، وظایف این شغل و به طور مشخص موارد زیر را اجرا نماید.
شرح شغل:
- ثبت و محاسبه کارکرد پرسنل.
- انجام وظایف مرتبط به ارزیابی عملکرد.
- تهیه گزارشات تحلیلی و آماری منابع انسانی.
- انجام امورات جاری بیمه‌های شرکت.
- انجام وظایف مرتبط به جذب و استخدام.
- انجام وظایف مرتبط به آموزش و توسعه منابع انسانی.
- تهیه دستور جلسات و صورتجلسات، پیگیری مصوبات صورتجلسات تا حصول نتیجه و ارائه گزارشات.
- انجام سایر امور مرتبط به حوزه منابع انسانی.
- ثبت و محاسبه کارکرد پرسنل.
- تهیه گزارشات تحلیلی و آماری منابع انسانی.
شرایط احراز:
- آشنا با فرایند ارزیابی عملکرد.
- سرعت عمل بالا.
- پاسخگو و دارای روحیه همکاری.
- آشنا با انجام امورات جاری بیمه‌های شرکت.
- مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه ورد، اکسل و پاورپوینت.
- آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی.
- آشنایی با روال‌های جذب و استخدام.
