کارشناس منابع انسانی

توضیحات

شرح شغل:

• حفظ سوابق دقیق و به‌روز کارکنان در سیستم‌های HR، پردازش اسناد مربوط به HR و اطمینان از انطباق با قوانین کار و سیاست‌های شرکت.
• هماهنگی و پیگیری طرح‌های رفاهی کارکنان.
• کمک به مدیریت بررسی عملکرد و جمع‌آوری داده‌های لازم.
• تجزیه‌وتحلیل داده‌های منابع انسانی (به عنوان مثال، نرخ خروج از کار، headcount و غیبت).
• انجام امور مربوط به نرم‌افزارهای منابع انسانی.
• تدوین شناسنامه شغلی.

شرایط احراز:

• آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی.
• مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی.
• مسلط به نرم‌افزارهای منابع انسانی، اکسل (ترجیحاً سطح پیشرفته) و ابزارهای تجسم داده.
• مهارت های تحلیلی، توجه به جزئیات.
• آشنایی با مسائل مربوط به جبران خدمات و امور رفاهی.