توضیحات
شرح شغل:
- انجام کلیه امور اداری و امور قراردادهای پرسنلی.
- نظارت بر حضور و تردد و کارکرد پرسنل و پیگیری صدور مجوزهای لازم.
- تهیه و کنترل کارکرد ماهیانه کارکنان جهت محاسبه حقوق و دستمزد.
- نظارت موثر بر امور بیمه تکمیلی پرسنل.
- پیگیری امور رفاهی کارکنان.
- ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق مرتبط با پرونده پرسنلی و تهیه گزارش‌های مربوطه.
- مشارکت در فرآیند آموزش.
- حقوق: توافقی.
- ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه زا 7:30 صبح تا 4:30 عصر؛ (سی دقیق شناوری)؛ پنجشنبه‌ها تعطیل است.
امتیازات مجموعه و مزایای شغلی:
- بیمه تامین اجتماعی از ابتدای همکاری.
- بیمه تکمیلی.
- محیط کاری سالم.
- پرداخت به موقع حقوق و مزایا.
- پرداخت پاداش عملکرد.
- پرداخت غیرنقدی مناسبتی.
- ناهار سازمانی.
- صندوق وام پرسنلی.
- دسترسی عالی.
شرایط احراز:
- مدرک تحصیلی در رشته‌های مهندسی صنایع یا مدیریت منابع انسانی.
- آشنایی با ورد و اکسل.
- مسلط به قوانین اداره کار و بیمه تامین اجتماعی.
- آشنایی با مبحث جبران خدمات و مزایا و قواعد محاسبه حقوق و دستمزد.
- تجربه در سیستم‌های ارزیابی عملکرد.
- مسلط به فرایندهای جذب و استخدام، امور اداری و پرسنلی و خاتمه همکاری و تسویه حساب.
- آشنا با طرح طبقه‌بندی مشاغل.
- آشنایی با نرم‌افزارهای ERP مزیت محسوب می‌شود.
- آشنایی با نرم‌افزار حضور و غیاب دنیای پردازش.
- آشنا با رویکرد فرآیندی، تفکر سیستمی و استاندارد سیستم مدیریت کیفیت ISO9001.
- آشنایی با امور مربوط به بیمه تکمیلی.
- سازگاری، انعطاف‌پذیری و پیگیری قوی.
- رازدار، صادق، معتمد، مسئولیت‌پذیر و متعهد.
- باهوش و با توان یادگیری بالا و قدرت حل مسال.
- به دنبال همکاری بلند مدت.
