مدیر منابع انسانی

توضیحات

شرح شغل:

• تجزیه‌وتحلیل (کارشکافی) و طراحی شغل.
• برنامه‌ریزی، آموزش و تلاش برای ارتقاء کارکنان.
• استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی.
• ارزیابی عملکرد کارکنان.
• مدیریت تخصیص امتیازات و مدیریت بهره‌وری.

پیش‌نیازها:

• جنسیت مد نظر: آقا.
• مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط.
• مسلط به زبان انگلیسی یا ترکی استانبولی.
• مسلط به فرآیند جذب، استخدام و توسعه نیروهای سازمانی.
• داشتن دیدگاه استراتژیک و کلان منابع انسانی.
• مسلط به تدوین فرآیندها.
• مسلط به امور انگیزشی در پرسنل.
• مسلط به قوانین اداره کار و بیمه.
• توانمندی‌های شخصیتی و قابلیت‌های رفتاری.
• برنامه‌ریز، منظم و دقیق.
• داشتن درکی از طریق ارتباطات شفاهی و توانایی ابراز مسائل به کارکنان.
• روابط عمومی مؤثر.
• توانایی برانگیزش افراد.
• توانایی مدیریت منابع پرسنلی.
• مسلط به روانشناسی صنعتی.
• قدرت تصمیم‌گیری.
• رازدار و امانت‌دار.