مدیر منابع انسانی

توضیحات

شرکت توسعه طب آدریان سلامت به دنبال یک مدیر منابع انسانی باتجربه برای هدایت تیم منابع انسانی و اطمینان از اجرای موثر استراتژی‌ها و فرایندهای منابع انسانی است. این نقش مستلزم مدیریت فرآیندهای جذب، ارزیابی عملکرد و توسعه برنامه‌های منابع انسانی است. فرد مورد نظر باید توانایی‌ها و دانش کاملی در حوزه مدیریت منابع انسانی داشته باشد.

مسئولیت‌ها:

• برنامه‌ریزی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی.
• نظارت بر روند جذب و استخدام کارکنان جدید.
• مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان.
• توسعه و اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه.
• نظارت بر رعایت قوانین و مقررات کار.
• مدیریت روابط کارکنان و رسیدگی به مسائل و مشکلات آن‌ها.
• بهبود فرایندهای منابع انسانی برای افزایش بهره‌وری.

شرایط احراز:

• مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته مدیریت منابع انسانی یا سایر رشته‌های مرتبط.
• حداقل سه سال تجربه مدیریت تیم منابع انسانی.
• آشنایی کامل با قوانین و مقررات کار.
• توانایی برقراری ارتباط موثر و کار تیمی.
• مهارت‌های قوی در برنامه‌ریزی و سازماندهی.