توضیحات

شرح شغل:

  • برنامه‌ریزی و تدوین استراتژی منابع انسانی.
  • شناسایی، طراحی و به‌روزرسانی خط مشی‌ها و رویه‌های کلیه سیستم‌ها و فرآیندهای منابع انسانی.

شرایط احراز:

  • مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام.
  • مسلط به تجزیه‌وتحلیل مشاغل.
  • مسلط به ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد.
  • مسلط به فرآیند آموزش.
  • مسلط به ماژول جبران خدمات.
  • مسلط به قانون کار و تامین اجتماعی.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،