مدیر منابع انسانی

توضیحات

شرح شغل:

• مدیریت تمام فرآیندهای منابع انسانی از جمله استخدام، آموزش و توسعه.
• استعدادیابی و جذب نیروی انسانی ماهر.
• تدوین و اجرای سیاست‌ها و رویکردهای منابع انسانی.
• نظارت بر عملکرد کارکنان و ارزیابی دوره‌ای.
• حل و فصل مشکلات و مسائل کارکنان.
•  تدوین و مدیریت برنامه‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای.
• مشاوره به مدیران در زمینه‌های مدیریتی و منابع انسانی.

شرایط احراز:

• مدرک تحصیلی در رشته مدیریت منابع انسانی.
• تجربه کاری در زمینه مدیریت منابع انسانی و استعدادیابی.
• مهارت‌های تفکر انتقادی و استدلال عددی.
• توانایی رهبری و مدیریت تیم.
• آشنایی با اصول منابع انسانی.