توضیحات
شرکت راویس تجارت مانا (آقای باطری)، پیشرو در صنعت فروش و ارائه خدمات، در جستجوی یک مدیر منابع انسانی با انگیزه و با تجربه جهت پیوستن به تیم خود است.
موقعیت: محدوده پاسداران؛
نوع همکاری: تمام وقت؛
شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
- برنامه‌ریزی و تدوین استراتژی منابع انسانی شامل: تدوین اهداف کوتاه مدت و بلند مدت، تحلیل وضعیت نیروی کار فعلی و تعیین تعداد و نوع کارکنان مورد نیاز هر بخش، بودجه‌بندی جهت اجرای برنامه‌های عملیاتی واحد.
- مدیریت داده‌های منابع انسانی شامل: مدیریت و تحلیل داده‌های منابع انسانی جهت بهبود تصمیم‌گیری‌ها و تهیه و ارائه گزارش‌های مدیریتی.
- مدیریت تغییرات سازمانی شامل: برقراری ارتباط مؤثر با کارکنان در طول فرآیند تغییر، ارائه آموزش و حمایت لازم به کارکنان در طول تغییرات جهت کاهش مقاومت آن‌ها.
- مدیریت روابط کارکنان شامل: ایجاد روابط مثبت و سازنده بین کارکنان و مدیریت، رسیدگی به شکایات و مسائل کارکنان به صورت عادلانه و سریع و حفظ سلامت روانی سازمان.
- مدیریت برنامه‌ریزی آموزش و توسعه کارکنان شامل: طراحی و اجرای سیستم آموزش و توسعه فردی (IDP)، تحلیل ارزیابی اثربخشی برنامه‌های آموزشی و ارائه راهکارهایی جهت بهبود آن‌ها.
- مدیریت عملکرد کارکنان شامل: طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد دوره‌ای منصفانه و مؤثر، ارائه بازخورد و ارائه برنامه‌های توسعه و بهبود.
- مدیریت سیستم جبران خدمات و مزایا شامل: طراحی سیستم حقوق و مزایای رقابتی و جذاب برای جذب و نگه‌داشت کارکنان.
- ایجاد و حفظ فرهنگ سازمانی مثبت و پویا.
شرایط احراز:
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط.
- حداقل پنج سال تجربه کاری در سمت مدیریت سرمایه های انسانی.
توانمندی‌ها:
- نتیجه‌گرا.
- توانایی حل مسئله.
- توانایی مدیریت تعارض.
- توانایی مدیریت بحران.
- مسلط به اصول و فنون مذاکره.
مزایا:
- حقوق و مزایای رقابتی.
- ساعت کاری شناور.
- بیمه تکمیلی.
- فرصت‌های رشد و توسعه حرفه‌ای.
