مدیر منابع انسانی

توضیحات

شرح شغل:

• طراحی و پیاده‌سازی سیاست‌های منابع انسانی.
• مدیریت فرآیند استخدام و جذب نیروها.
• شناسایی و جذب استعدادهای جدید.
• ارزیابی و توسعه برنامه‌های آموزشی برای کارکنان.
• ارائه مشاوره و پشتیبانی به مدیران و کارکنان در موضوعات منابع انسانی.
• نظارت بر رتبه بندی شغلی و توسعه مسیر شغلی کارکنان.

شرایط احراز:

• مدرک تحصیلی در رشته مدیریت منابع انسانی.
• تجربه کاری در سمت شغلی مشابه.
• آشنایی با اصول و روندهای منابع انسانی.
• مهارت‌های ارتباطی و رهبری قوی.
• توانایی استعدادیابی و جذب نیروهای ماهر.