توضیحات
وظایف و مسئولیت‌های کلیدی:
- تدوین و پیاده‌سازی استراتژی‌ها و رویه‌های منابع انسانی.
- نظارت بر پیاده‌سازی کلیه فرآیندهای منابع انسانی (حوزه جذب و توسعه، حوزه اداری و کارگزینی، حوزه خدمات و پشتیبانی).
- ارائه گزارشات تحلیلی و مدیریتی.
- محل کار: شهرک صنعتی صفادشت.
شایستگی‌های کلیدی:
- مسلط به فرآیندهای منابع انسانی (تجزیه‌وتحلیل شغل، جذب و استخدام، آموزش و توسعه و مدیریت عملکرد).
- تسلط کامل به قوانین کار و تامین اجتماعی.
- تسلط کامل به امور اداری و کارگزینی.
- تسلط کامل به فرآیند کنترل کارکرد.
- تسلط کامل به سیستم حقوق و دستمزد و جبران خدمات و احکام و قراردادهای پرسنلی.
- تسلط کامل به امور بیمه تکمیلی.
- مسلط به امور پشتیبانی.
- مسلط به امور رفاهی.
- مهارت سرپرستی.
- مهارت ارتباط موثر.
- توانایی انجام چندین کار به طور همزمان.
- روحیه کار تیمی.
- حداقل مدرک کارشناسی.
- حداقل ده سال سابقه کاری در حوزه مرتبط.
- حداقل سن: 35 سال.
- محل سکونت: کرج و غرب تهران.
