توضیحات
1. آشنایی با فرآیند جذب و استخدام کارکنان
2. تسلط در مدیریت پاداش، مزایا و حقوق و دستمزد
3. تسلط در کار با سیستمهای مدیریت ارزیابی و بهبود عملکرد
4. رسیدگی به امور کارکنان
5. بررسی و تعیین نیازهای آموزشی کارکنان
6. نظارت بر برنامه های رفاه و سلامت کارکنان
7. مشاوره و خدمات دهی به کارکنان
8. کمک به توسعه سیاستها و رویههای سازمان
9. تسلط در کار با سامانه های حوزه منابع انسانی
10. آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی
11. دارای مدرک تحصیلی از دانشگاههای معتبر