توضیحات

1. آشنایی با فرآیند جذب و استخدام کارکنان

2. تسلط در مدیریت پاداش، مزایا و حقوق و دستمزد

3. تسلط در کار با سیستم‌های مدیریت ارزیابی و بهبود عملکرد

4. رسیدگی به امور کارکنان

5. بررسی و تعیین نیازهای آموزشی کارکنان

6. نظارت بر برنامه های رفاه و سلامت کارکنان

7. مشاوره و خدمات دهی به کارکنان

8. کمک به توسعه سیاست‌ها و رویه‌های سازمان

9. تسلط در کار با سامانه های حوزه منابع انسانی

10. آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی

11. دارای مدرک تحصیلی از دانشگاههای معتبر

To see more jobs that fit your career