توضیحات
ما به دنبال یک سرپرست منابع انسانی با انگیزه و متعهد هستیم که به توسعه و تقویت فرهنگ سازمانی ما کمک کند. این فرصت شغلی مناسب افرادی است که می‌خواهند در محیطی پویا و خلاق تأثیرگذار باشند.
وظایف و مسئولیت‌ها:
- طراحی و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد به‌منظور افزایش بهره‌وری.
- تدوین و به‌روزرسانی دستورالعمل‌ها و روش‌های اجرایی در حوزه منابع انسانی.
- جذب و استخدام نیروهای مستعد و اجرای برنامه‌های آن‌بوردینگ مؤثر.
- تنظیم قراردادهای کاری مطابق با آخرین قوانین کار و تأمین اجتماعی.
- تجزیه‌وتحلیل مشاغل و تدوین شرح وظایف دقیق برای هر موقعیت شغلی.
- انجام مصاحبه‌های ورود و خروج کارکنان و ارزیابی‌های مستمر.
- پیاده‌سازی سیاست‌های جانشین‌پروری بر اساس شناسایی استعدادها.
- ترویج و تقویت فرهنگ سازمانی مثبت و انگیزشی.
- طراحی و اجرای برنامه‌های انگیزشی برای افزایش رضایت و تعهد شغلی.
شرایط همکاری:
- مدیریت مستقیم: مدیرعامل.
- دوره آزمایشی: ۲ ماه.
- ساعت و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 9 صبح تا 5 عصر؛ پنجشنبه‌ها از 9 صبح تا 1 ظهر.
مزایا:
- بیمه تکمیلی برای کارکنان و خانواده آن‌ها.
- پاداش‌های سازمانی و انگیزشی.
- هدایای ویژه در مناسبت‌های مختلف.
اگر به دنبال محیطی حرفه‌ای و پویا هستید، مشتاق همکاری با شما هستیم.
