کارشناس جذب و استخدام

توضیحات

• درج آگهی استخدام، غربال کردن رزومه‌ها و انجام مصاحبه (تلفنی و حضوری).
• استخدام و هماهنگی مصاحبه و همچنین جمع‌آوری مستندات و منابع برای استخدام کارکنان.
• پیگیری تصمیمات مربوط به استخدام.
• سرعت عمل در بررسی رزومه‌ها، اولویت‌بندی آن‌ها و پیگیری فرایند جذب و استخدام در مدت زمان کوتاه.
• جستجو و درج آگهی در سایت‌های کاریابی مختلف و دستیابی به اطلاعات رزومه متقاضیان استخدام.
• تهیه و انتشار آگهی‌های استخدامی در شبکه‌های اجتماعی و وب‌سایت‌های مربوطه
• غربالگری و بررسی رزومه‌های دریافتی و انجام مصاحبه تلفنی و بررسی صلاحیت اولیه از این طریق.
• انجام مصاحبه‌های شایستگی محور با متقاضیان استخدام.
• به‌کارگیری ابزارهای تست و سنجش رفتاری متقاضیان استخدام.
• ثبت کلیه مجوزهای تأیید شده واحد منابع انسانی در بانک اطلاعات کارکنان شرکت و به‌روزرسانی لیست مصاحبه شونده.
• انجام مصاحبه‌های استخدامی بر اساس تکنیک مصاحبه شایستگی محور و ارائه بازخورد به داوطلبان در مراحل مختلف.
• محل کار: میرداماد
• ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 4:30 عصر؛ پنجشنبه‌ها از 8 صبح تا 12 ظهر.