توضیحات
ما در تیم جذب و استخدام آدوراطب به دنبال همکار جدیدی هستیم که مسئولیت‌پذیر، مشتاق برای یادگیری و علاقه‌مند به کار تیمی باشد.
شرح شغل:
- هماهنگی و سازماندهی با سایر واحدها در جهت دریافت درخواست‌های نیروی انسانی.
- جستجو در منابع کارمندیابی منتخب سازمان در راستای یافتن نیروهای کاری مورد نیاز.
- بررسی و تحلیل رزومه‌های دریافتی بر اساس شرایط احراز متناسب با شغل.
- انجام مصاحبه تلفنی.
- چک کردن مراجع و سوابق شغلی متقاضیان.
- جستجو برای یافتن بهترین کانال جهت درج آگهی‌های استخدامی.
- انجام کلیه اقدامات لازم در راستای درج آگهی در منابع کارمندیابی از قبیل سایت‌های اینترنتی، روزنامه‌ها و غیره با نظارت مستقیم HRBP.
- برگزاری آزمون‌های مورد نیاز از متقاضیان.
- تهیه گزارشات استخدامی بر اساس زمان‌بندی مدون و ارائه به سرپرست جذب و استخدام.
- به‌روزرسانی پایگاه داده از اطلاعات روزمه‌های دریافتی.
- بایگانی کردن کلیه مدارک مرتبط با فرایند جذب و استخدام.
- حفظ و نگهداری گزارشات و مستندات مربوط به واحد استخدام.
- توجه به فرهنگ و هنجارهای سازمانی در انتخاب داوطلبان.
شرایط احراز:
- مدرک تحصیلی ترجیحاً در رشته مدیریت منابع انسانی.
- مسلط به مایکروسافت آفیس.
- آشنایی با اصول مدیریت منابع انسانی.
- آشنایی با انواع مصاحبه (ساختار یافته، شایستگی محور و غیره).
- آشنایی با انواع آزمون‌های شخصیت و تست‌های روانشناسی.
- سطح متوسط رو به بالا در زبان انگلیسی.
