Recruiter

توضیحات

ما در تیم جذب و استخدام آدوراطب به دنبال همکار جدیدی هستیم که مسئولیت‌پذیر، مشتاق برای یادگیری و علاقه‌مند به کار تیمی باشد.

شرح شغل:

• هماهنگی و سازماندهی با سایر واحدها در جهت دریافت درخواست‌های نیروی انسانی.
• جستجو در منابع کارمندیابی منتخب سازمان در راستای یافتن نیروهای کاری مورد نیاز.
• بررسی و تحلیل رزومه‌های دریافتی بر اساس شرایط احراز متناسب با شغل.
• انجام مصاحبه تلفنی.
• چک کردن مراجع و سوابق شغلی متقاضیان.
• جستجو برای یافتن بهترین کانال جهت درج آگهی‌های استخدامی.
• انجام کلیه اقدامات لازم در راستای درج آگهی در منابع کارمندیابی از قبیل سایت‌های اینترنتی، روزنامه‌ها و غیره با نظارت مستقیم HRBP.
• برگزاری آزمون‌های مورد نیاز از متقاضیان.
• تهیه گزارشات استخدامی بر اساس زمان‌بندی مدون و ارائه به سرپرست جذب و استخدام.
• به‌روزرسانی پایگاه داده از اطلاعات روزمه‌های دریافتی.
• بایگانی کردن کلیه مدارک مرتبط با فرایند جذب و استخدام.
• حفظ و نگهداری گزارشات و مستندات مربوط به واحد استخدام.
• توجه به فرهنگ و هنجارهای سازمانی در انتخاب داوطلبان.

شرایط احراز:

• مدرک تحصیلی ترجیحاً در رشته مدیریت منابع انسانی.
• مسلط به مایکروسافت آفیس. 
• آشنایی با اصول مدیریت منابع انسانی.
• آشنایی با انواع مصاحبه (ساختار یافته، شایستگی محور و غیره).
• آشنایی با انواع آزمون‌های شخصیت و تست‌های روانشناسی.
• سطح متوسط رو به بالا در زبان انگلیسی.