Recruiter

توضیحات

ما در درسا به دنبال فردی با روابط عمومی بالا، مسئولیت‌پذیر و پرانرژی هستیم که به عنوان کارشناس جذب و استخدام ما را در فرآیند وصل کردن برنامه‌نویسان به شرکت‌ها همراهی کند تا در کنار هم جامعه‌ای برای برنامه‌نویسان بسازیم.

شرح شغل:

• طراحی و پیگیری اجرای فرآیند جذب فنی با توجه به نیاز شرکت‌ها.
• انجام مصاحبه‌‌های عمومی و مهارت‌های نرم با کارجویان فنی.
• دادن فیدبک‌های مناسب به کارجویان جهت حضور بهتر در فرآیندهای جذب.
• نیازسنجی از شرکت‌ها جهت جذب نیروی مورد نظر.
• مشاوره به کارجویان جهت پیدا کردن شغل ایده‌آل و مسیر رشد و پیشرفت مناسب.

شرایط احراز:

• مهارت‌های ارتباطی بالا.
• آشنایی با مدل‌های مختلف جذب نیروی فنی.
• تجربه در کار با ATS.
• آشنایی اولیه با تکنولوژی‌های برنامه‌نویسی.
• آشنایی با فضای شرکت‌های IT و استارتاپی.
• حداقل یک سال تجربه در جذب و استخدام نیروهای فنی.