1. مدیریت روابط مشتری: • حفظ و تقویت روابط با مشتریان فعلی برای اطمینان از رضایتمندی و افزایش وفاداری به خدمات شرکت. • ارائه خدمات مشاورهای و پشتیبانی برای مشتریان و رفع مشکلات و چالشهای آنها. 2. توسعه کسبوکار: • شناسایی فرصتهای جدید برای رشد و توسعه حسابها و افزایش فروش خدمات. • برنامهریزی استراتژیک برای بهبود بهرهوری مشتریان و ارائه پیشنهادات تجاری. 3. ارتباطات و هماهنگی داخلی: • هماهنگی با تیمهای داخلی (مانند فروش، بازاریابی، پشتیبانی و…) برای ارائه بهترین خدمات به مشتریان و رفع نیازهای آنها. • انتقال بازخوردهای مشتریان به واحدهای مربوطه جهت بهبود کیفیت خدمات . 4. تدوین و پیادهسازی استراتژی: • طراحی و پیادهسازی استراتژیهای حسابها با هدف دستیابی به اهداف فروش و توسعه بلندمدت. • پیگیری عملکرد مالی و تجزیه و تحلیل دادههای مشتریان برای تعیین استراتژیهای بهبود فروش. 5. گزارشدهی و مستندسازی: • تهیه گزارشهای دورهای در خصوص عملکرد حسابها و ارسال به مدیران ارشد. • ارائه گزارشهای تحلیلی و پیشنهادات راهبردی جهت بهبود و افزایش بازدهی مشتریان.
مهارتها و صلاحیتها:
• توانایی برقراری ارتباط مؤثر و مهارتهای بین فردی قوی. • مهارتهای مذاکره و قانعسازی. • درک عمیق از خدمات و نیازهای مشتریان. • توانایی تحلیل بازار و شناسایی فرصتهای جدید. • تجربه در مدیریت مشتریان و افزایش سطح وفاداری آنها. • آشنایی با نرمافزارهای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM).
تحصیلات و تجربه:
• حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مرتبط (مدیریت، بازاریابی، فروش و…). • تجربه کاری مرتبط در حوزه مدیریت حسابها و ارتباط با مشتریان.