Human Resources Expert

توضیحات

شرح شغل:

• تدوین و اجرای سیاست‌های منابع انسانی.
• مدیریت تمامی مراحل فرآیند استخدام و جذب نیرو.
• ارزیابی و توسعه عملکرد کارکنان.
• برگزاری جلسات آموزشی و توجیهی برای کارکنان جدید.
• پیگیری روند رضایت و انگیزش کارکنان.
• مدیریت سیستم‌های پاداش و مزایا.
• رسیدگی به امور قراردادها و مسائل قانونی مرتبط با منابع انسانی.

شرایط احراز:

• مدرک تحصیلی در رشته مدیریت منابع انسانی.
• چندین سال تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی.
• آشنایی با قوانین کار و مقررات مربوطه.
• مهارت‌های عالی در برقراری ارتباط و حل مسئله.
• توانایی در مدیریت زمان و انجام همزمان چند وظیفه.
• روحیه کار تیمی و توانایی کار در محیط پویا و چالش‌برانگیز.