Human Resources Expert

توضیحات

شرح شغل:

• برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند جذب و استخدام.
• مدیریت پرونده‌های پرسنلی و اطمینان از اطلاعات به‌روز.
• نظارت بر سیستم حقوق و مزایا و حل مشکلات مربوطه.
• برنامه‌ریزی و هماهنگی آموزش‌های کارکنان.
• تحقیق و توسعه برنامه‌های رفاهی برای افزایش رضایت کارکنان.

شرایط احراز:

• تجربه کار در زمینه مدیریت جذب و استخدام.
• آشنایی با قوانین کار و الزامات حقوق و دستمزد.
• مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی کار تیمی.
• دقت و توجـه به جزئیات.