Human Resources Manager

توضیحات

شرکت تولیدی بازرگانی زرین دشت دیمه (گروه سن‌ایچ) با شرایط زیر اقدام به جذب مدیر منابع انسانی می‌نماید:

• مشارکت در فرایند تدوین استراتژی‌ها و خط‌مشی‌های مدیریت منابع انسانی در سطح گروه.
• بررسی استراتژی‌ها و خط‌مشی‌های مدیریت منابع انسانی هر یک از شرکت‌های گروه و کسب اطمینان از هم راستا بودن آن با استراتژی‌ها و خط‌مشی‌های گروه.
• پیگیری و مشارکت در تدوین شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) شرکت‌های گروه در حوزه مدیریت منابع انسانی.
• بررسی دوره‌ای وضعیت فرایندهای مدیریت منابع انسانی هر یک از شرکت‌های گروه و کسب اطمینان از مناسب بودن آن ‌ها شامل فرآیندهای:

1. طراحی ساختار سازمانی کلان و تفصیلی.
2. تجزیه‌‌وتحلیل شغل و گریدینگ شغلی.
3. برنامه‌ریزی منابع انسانی، جذب و گریدینگ شاغل.
4. حقوق و مزایا.
5. روابط کار و سلامت جامع کارکنان.
6. سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی.
7. آموزش، یادگیری و تسهیم دانش.
8. مدیریت عملکرد کارکنان و پاداش.
9. تحلیل و توسعه شایستگی‌ها.
10. مربی‌گری و منتورینگ.
11. تیم‌سازی و توانمندسازی.
12. مدیریت استعدادها و جانشین‌پروری.
13. پیشنهادات و نوآوری مستمر.
14. حسابرسی و ریسک منابع انسانی.
15. اخلاق، ارزش‌ها و فرهنگ سازمانی.
16. برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی.

• بررسی دوره‌ای میزان تحقق شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) منابع انسانی شرکت‌های گروه.
• مشارکت در یکسان‌سازی رویه‌های مدیریت منابع انسانی در تمامی شرکت‌های گروه با لحاظ ویژگی‌های هر شرکت.