ما در ستارگان ترید به دنبال یک مدیر منابع انسانی استراتژیست هستیم که:
به فرهنگ تیمی ما باور داشته باشد و در رفتارهای خود ارزشهای تیم را منعکس کند. توانایی سیستمسازی واحد منابع انسانی و همچنین توسعه آن را داشته باشد. در طراحی و اجرای سیستمهای منابع انسانی، جذب نیرو، آموزش و توسعه کارکنان را از مهارت بالایی برخوردار باشد.
چه کسانی در تیم ما جایی ندارند؟
افرادی که انتظار دارند در محیطی کمتحرک، بدون چالش و با سرعتی پایین و بدون هیچ گونه هیجانی کار کنند. کسانی که شفافیت و صداقت در کار برایشان اولویت نیست. افرادی که به جای مسئولیتپذیری، به دنبال توجیه، نادیده گرفتن و پنهان کردن مشکلات هستند. کسانی که از بازخورد سازنده استقبال نمیکنند و شکست را فرصتی برای یادگیری نمیدانند.
چرا ستارگان ترید؟ ما تیمی هستیم که:
ارزشآفرینی در بالاترین اولویت ما قرار دارد. هر کاری که انجام میدهیم، با درک عمیق از تأثیر مثبت و سازنده آن آغاز میشود. از انجام کارهای تکراری و روتین بدون بازدهی به شدت اجتناب میکنیم و به همین دلیل به توسعه مداوم فرآیندها باور داریم. طرز فکر رشد در فرهنگ تیمی ما ریشه دارد؛ از ثابت ماندن و درس نگرفتن از شکستها اجتناب میکنیم. به دنبال اهداف جسورانه و نتایج ارزشمند هستیم که به رشد واقعی منجر شوند. ساختاری غیرسلسلهمراتبی داریم که در آن مسئولیتپذیری جایگزین عناوین سازمانی شده و تمرکز اصلی بر رشد و رسیدن به اهداف است. نرسیدن به اهداف و تمام نکردن پروژهها در تیم ما معنایی ندارد به همین دلیل تیم ما از افراد خلاق و نتیجهگرا تشکیل شده که عاشق یادگیریاند و از انتقادهای سازنده استقبال میکنند.
ما به دنبال همتیمیهایی هستیم که عاشق یادگیری، نوآوری و پیشرفت باشند. اگر میخواهید عضوی از تیمی شوید که با چالشهای بزرگ روبهرو میشود و رشد میکند، همین حالا رزومهتان را ارسال کنید..
مدیر مستقیم: مدیرعامل. مدت قرارداد آزمایشی: ۱ ماه. روزهای کاری: شنبه تا پنجشنبه با ساعت کاری منعطف.