1. مدیریت و سازماندهی امور دفتر: • مدیریت تماسها، برنامهریزی جلسات و پیگیری امور اجرایی. • تهیه و تنظیم گزارشهای مرتبط. 2. همکاری در بخشهای تخصصی: • جذب و استخدام: تهیه آگهیهای شغلی، بررسی رزومهها، هماهنگی مصاحبهها و پشتیبانی فرآیند استخدام. • سیستم و روش: کمک به بهبود فرآیندها و طراحی راهکارهای اجرایی مؤثر. • مارکتینگ: پشتیبانی در اجرای کمپینها، پیگیری فعالیتهای بازاریابی و تهیه گزارشهای عملکرد. • مالی: پشتیبانی در امور مالی مرتبط با واحد دفتر. 3. اجرای امور اداری: • ثبت و آرشیو اسناد و مدارک. • پیگیری امور مالی و حسابداری مرتبط با دفتر (در صورت نیاز). 4. ارتباطات و هماهنگی: • ارتباط موثر با تیمها و واحدهای مختلف سازمان. • هماهنگی امور مربوط به مدیریت ارشد.
ویژگیهای مورد نیاز:
• سرعت عمل: توانایی مدیریت چند وظیفه به صورت همزمان و پاسخگویی سریع به نیازهای مختلف. • تسلط به نرمافزارهای آفیس (ورد و اکسل): مهارت در تهیه گزارشها، مستندات و تحلیل دادهها. • دقت و نظم: توجه به جزئیات و مدیریت زمان.
شرایط ترجیحی:
• سکونت در غرب تهران (جهت دسترسی راحتتر به محل کار). • تجربه کاری مرتبط در زمینههای ذکر شده.
مهارتهای کلیدی:
• توانایی مدیریت استرس و حل مسائل. • مهارتهای ارتباطی قوی. • علاقهمندی به یادگیری و پیشرفت در زمینههای مختلف.