Talent Acquisition Specialist

پیش‌نیازها

• آشنایی با تهیه و تدوین شناسنامه شغل.
• آشنایی با توسعه فعالیت‌های جذب در کانال‌های کارمندیابی آنلاین مانند لینکدین و سایر شبکه‌های حرفه‌ای.
• آشنایی با انجام فرآیند غربالگری رزومه‌ها.
• تجربه برگزاری مصاحبه شایستگی محور.
• آشنایی با تهیه و تدوین مدل شایستگی.
• توانایی برقراری ارتباطات مؤثر.
• مسلط به اصول و فنون مذاکره.
• روحیه کار تیمی.
• پیگیری و نتیجه‌گرایی.
• تفکر تحلیلی.
• توانایی حل مسئله.
• انعطاف‌پذیری.
• تجربه در برنامه‌ریزی نیروی انسانی و آشنایی با روش‌های آن.