توضیحات
- کنترل کلیه ترددها، ساختار و شیفتهای کاری پرسنل و ارائه گزارشات کارکردی.
- تشکیل پروندههای استخدامی.
- تنظیم قراردادهای پرسنلی منطبق بر روابط کار.
- بایگانی پروندههای پرسنلی، قرارداهای پرسنلی و تمامی اسناد و مدارک.
- تهیه، تنظیم و ارسال لیست بیمه و مالیات حقوق.
- انجام محاسبات حقوق و دستمزد و تهیه لیست حقوق.
- انجام محاسبات مربوط به تسویه حساب پرسنلی.
- تهیه، تنظیم و بهروزرسانی چارت سازمانی، برنامهریزی نیروی انسانی و غیره.
- تهیه، تنظیم و بهروزرسانی دستوالعملها و روشهای اجرایی مربوط به حوزههای منابع انسانی.
پیشنیازها
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد.
- حداقل 3 سال سابقه کاری.
- تسلط خوب به زبان انگلیسی.
- تسلط به زبان ترکی ترجیح داده میشود.
- مسلط به مایکروسافت آفیس.
- آشنایی با سیستمهای ERP.
- شایستگیهای مورد انتظار: تحلیلگری، قدرت مذاکره، امانتداری، مسئولیتپذیری و ارتباط مؤثر.
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد، محاسبهکننده حقوق
چقدر حقوق بگیرم؟
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد،