کارشناس منابع انسانی

توضیحات

• تدوین شرح شغل و به‌روزرسانی آگهی‌های استخدامی.
• فیلترینگ مناسب رزومه‌ها متناسب با نیازمندی‌ها و شایستگی‌ها.
• انجام هماهنگی‌ها و پیگیری‌های فرایند مصاحبه.
• ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامه‌های استخدامی و اجرای آن‌ها.
• تحقیق و بررسی دائمی در مورد روش‌ها و استراتژی‌های کشف، جذب و استخدام استعدادها.
• استفاده از تمامی منابع و کانال‌های موجود، برای پیدا کردن استعدادها و جذب آن‌ها.
• انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی.