توضیحات
مشارکت در فرآیندهای واحد منابع انسانی (نگهداشت کارکنان، آموزش و غیره).برقراری ارتباط با پرسنل و مدیران و سرپرستان جهت پیشبرد امور منابع انسانی.انجام کلیه امور قانونی و مرتبط با سازمان تامین اجتماعی و اداره کار.مدیریت سیستم اتوماسیون اداری (همکاران سیستم ـ چارگون).انجام فرآیندهای جبران خدمات (کارکرد، حقوق و دستمزد، رفاهی و غیره).مدیریت امور رفاهی پرسنل.پیگیری موضوعات برون سازمانی مرتبط با فعالیتهای اداری و پرسنلی.مشارکت در فرآیند جذب و استخدام.مشارکت در تشکیل پرونده کارکنان و بایگانی پروندهها.